Szanowni Państwo
Działalność Kappa Consulting obejmuje szeroki zakres doradztwa personalnego i organizacyjnego.
Nasza oferta skierowana jest do tych wszystkich firm, które pragną szybko i skutecznie dostosować się do ciągle zmieniających się wymagań rynkowych. Sukces przedsiębiorstwa zależy w dużej mierze od znajomości realiów rynku, własnej organizacji, a nade wszystko, od efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Poznając swoje możliwości, swoje mocne i słabe strony oraz aktualne wymagania rynku budujemy solidne wewnętrzne podstawy działania i tym samym przedsiębiorstwo osiąga przewagę nad swoimi konkurentami oraz możliwość dalszego rozwoju. Zaletą realizowanych przez nas projektów jest łatwy sposób wdrażania proponowanych rozwiązań oraz ich wysoka skuteczność.

Główne działania naszej firmy obejmują:

1. System MAPP
Technika MAPP czyli Motywacyjna Analiza Potencjału Zawodowego (Motivational Appraisal of Personal Potential) jest wygodnym narzędziem do określania profilu motywacyjnego badanych osób. Umożliwia ona jednocześnie tworzenie motywacyjnych opisów stanowisk i odnoszenie ich do zidentyfikowanych profili poszczególnych osób.

2. Rekrutację i selekcję
- formułowanie ogłoszeń
- preselekcja kandydatów - analiza dokumentów
- selekcja właściwa - rozmowy kwalifikacyjne i ocena kompetencji oraz predyspozycji zawodowych kandydatów

3. Szkolenia
- dla kadry menadżerskiej
- szkolenia handlowe
- rozwijanie umiejętności osobistych
- szkolenia licencyjne konsultantów MAPP

4. Opisy stanowisk pracy

5. Proces wdrażania pracownika

6. Zarządzanie kompetencjami

7. Analiza potrzeb szkoleniowych

8. Motywowanie pracowników

9. Wynagradzanie i ocena pracowników

10. Diagnoza przedsiębiorstwa

11. Reeingineering procesów organizacyjnych

12. Outplacement